Antes que seus colaboradores deem resultados, você precisa ensiná-los.Se você não realiza treinamentos, você não chegará aos resultados que espera e os colaboradores aprendem de forma incorreta, tornando assim cada vez mais difícil de implantar disciplina.Com treinamentos, você terá um time altamente capacitados para analisar e entender as demandas50

Neste post, separamos alguns tópicos onde existem essa melhora:• O RH se conscientiza por meio de dados e fatos, as lideranças e direção da empresa em relação a importância de investir na saúde ocupacional; • Conhece também as principais necessidades da empresa e dos seus colaboradores;• Se o ambiente50

O Decreto nº 8373/2014 instituiu o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). Por meio desse sistema, os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais50